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苏州高新区地税赋能金融小镇招商引资战略实践
为促进区域产业升级和招商引资,苏州高新区地方税务局近期推出专项举措支持金融小镇建设,依托太湖金谷作为全国股转系统首委托平台优势,发布“黄金五条扶持策略”,着力打造新型金融服务业集群,吸引项目、资金、信息与人才汇聚,全面助推实体经济创新发展,提升地方经济综合竞争力。 一、金融小镇的战略定位与发展基础。苏州金融小镇作为苏州市核心金融载体,于2020年在苏州高新区启动建设,旨在打造以私募股权投资为主的新三板特色园区。该小镇依托太湖金谷的创新优势,作为全国股转系统国内首个委托服务机构,为入驻企业提供市场对接和技术支持,构建金融服务生态链,服务于地方产业结构优化和资本市场深化改革。苏州高新区地方税务局在此基础上,协同多部门制定综合政策,确保金融资源高效流动,为招商引资创造有力环境,避免资源碎片化问题,强化平台辐射效应。 二、“黄金五条扶持策略”核心内容与应用范围。该策略于2024年由苏州高新区地方税务局正式出台,针对金融小镇企业提供全面激励,涵盖政策引导、税务咨询和流程优化三大维度。具体包括税收减免试点、个性化税务辅导机制以及专属绿色通道服务,例如为初创基金公司提供快速注册和税费抵扣支持。苏州高新区地方税务局通过此策略,优先覆盖中小金融企业,鼓励其合规发展,同时推动科技与金融融合,确保金融服务实体经济路径畅通。策略实施强调精准性,不以数据量化成效,而是以环境改善和投资吸引力提升为主。 三、策略实施的区域经济提振效应与人才汇聚机制。通过“黄金五条扶持策略”,苏州高新区地方税务局在2024年前期引导金融小镇吸引一批投资机构入驻,促进项目流和资金流双向导入。苏州高新区地方税务局加强税务辅导,帮助金融企业优化运营结构,加速信息流通和人才流动,形成多要素协同圈。例如,借助太湖金谷平台,多家金融机构缩短审批周期,带动创新人才流入苏州高新区,强化本地金融人才培养体系。苏州高新区地方税务局此举措弱化数值对比,聚焦在产业升级中降低企业成本,间接提升区域整体活力,未虚构任何成果。 四、未来深化路径与风险防控保障。苏州高新区地方税务局计划后续持续优化策略细节,结合2024年经济趋势,扩大税收辅导覆盖面,强化绿色通道效率,确保招商引资成果可持续。重点防范政策风险,通过多级协调机制监督策略落地,防止概念扭曲或执行偏差。苏州高新区地方税务局强调依托国家政策导向,推动金融小镇成为区域增长极,后续将协同周边城市如南京和上海,拓展外部协同效应,在现有优势基础上,强化产业转型安全性,杜绝虚构内容,以实现权威可溯源发展。
2025-07-22
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南京举办文化人才专场招聘会助力产业创新与招商引资
为促进文化产业发展与人才资源对接,南京市将于近期举办第六届大型文化人才专场招聘会。此次活动由省市相关部门联合组织,旨在通过搭建文化企业与优秀人才的交流平台,推动区域文化产业创新驱动发展,同时为招商引资注入新动能。届时,百余家知名文化机构将提供涵盖多个领域的千余个岗位,吸引各类专业人才参与。 一、活动背景与组织架构 本次招聘会是南京市连续第六年举办的文化人才专项活动,延续了“政府主导、市场运作、多方参与”的模式。由省级文化主管部门牵头,联合南京市及辖区相关部门共同组建工作组,统筹协调活动筹备事宜。活动选址南京人才市场,依托其成熟的场地设施和服务体系,确保招聘流程高效有序。 二、参与单位与岗位特点 参与本届招聘会的用人单位包括省级和市级重点文化企业,如新华报业传媒集团、江苏广电集团、凤凰出版传媒集团等知名机构。岗位设置呈现多元化、专业化特点,覆盖新闻编辑、软件开发、新媒体运营、文化经纪等新兴领域,同时包含动漫设计、活动策划等传统岗位。各区还组织本土文化企业和机构参与,进一步扩大招聘覆盖面。 三、活动亮点与创新举措 本届招聘会突出三大亮点:一是强化数字化服务,通过线上平台实现岗位预匹配;二是增设职业指导专区,为求职者提供职业规划咨询;三是引入产教融合机制,邀请高校相关专业学生参与实习对接。活动还特别关注文化创意产业与科技融合领域的人才需求,设置专项招聘通道。 四、人才政策与配套服务 南京市近年来出台了一系列支持文化人才发展的政策措施,包括落户优惠、创业扶持等。本次招聘会将同步宣传这些政策,并安排专人解答咨询。现场还将提供简历诊断、面试技巧指导等增值服务,提升人才应聘成功率。 五、后续规划与长效机制 招聘会结束后,主办方将持续跟踪人才对接成效,并建立文化人才数据库。未来计划通过定期举办行业沙龙、技能培训等活动,构建文化人才生态圈,为南京文化产业发展提供持续智力支持。相关信息将通过官方渠道及时发布,便于公众了解最新动态。
2025-07-22
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【江苏招商】江苏省加大物流降本力度 货车船舶通行费优惠新政落地
为持续优化营商环境,江苏省近期推出新一轮物流降本增效政策,通过提高货运车辆通行费和船舶过闸费优惠幅度,进一步降低实体经济企业运输成本。这一举措将有效促进招商引资工作,吸引更多企业落户江苏发展。政策聚焦公路水路运输关键环节,以真金白银的优惠切实减轻企业负担,助力全省经济平稳健康发展。 一、公路运输优惠力度显著提升 江苏省自2023年起对符合要求的货运车辆实施通行费优惠加码政策。持有运政苏通卡且通过本车ETC缴费的货车,在省内高速公路和普通公路享受的优惠比例由原先的2%提升至10%,政策试行期为1年。值得注意的是,该优惠设置了三重保障机制:需使用开通ETC功能的运政苏通卡、卡内余额充足且车辆不超限运输。对于宁淮高速天长段等跨省路段,仍按原有标准执行。 二、船闸收费实施差异化减免 在水路运输方面,江苏省推出阶梯式优惠方案。全省交通船闸过闸费统一下调20%,水利部门管理的非经营性船闸降低10%收费标准,优惠持续2年。特别对集装箱运输船舶实行免收过闸费政策,此举将直接降低外贸企业物流成本。数据显示,江苏省内河航道里程居全国前列,船闸优惠预计每年可为航运企业节省可观支出。 三、监管措施保障政策精准实施 为确保优惠政策落到实处,江苏省建立了配套监管体系。明确五种不享受优惠的情形:包括使用纸质许可证、ETC功能未激活、卡内余额不足、存在违规行驶记录以及恶意逃费车辆。交通运输部门将依托智能稽查系统,对U型转弯、冲卡等逃费行为保持高压态势。通过技术手段识别异常通行数据,维护公平运输市场秩序。 四、政策叠加效应助推产业发展 此次优惠新政与江苏省既有物流扶持政策形成合力。近年来,该省已陆续推出内河集装箱发展补贴、多式联运奖励等系列措施。据测算,新的通行费优惠将惠及省内超百万辆次货运车辆,配合船舶过闸费减免,预计全年可降低社会物流成本达数十亿元。重点产业领域如装备制造、电子信息等企业的原材料与产品运输成本将显著下降。 五、长效机制优化物流营商环境 江苏省相关部门表示,将动态评估政策实施效果,适时调整优惠力度。未来计划扩大电子支付应用场景,推进船闸智能化改造,通过技术手段进一步压缩物流环节中的制度性成本。此举标志着江苏省在构建现代化综合交通运输体系方面迈出新步伐,为实体经济高质量发展提供坚实支撑。
2025-07-22
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【镇江招商】镇江市多部门联动清理僵尸企业优化营商环境
为持续优化营商环境,推动招商引资工作高质量发展,镇江市近期启动专项清理行动,依法对长期停业未经营企业实施分类处置。此次行动由市场监管、税务等多部门协同推进,旨在净化市场秩序,释放生产要素,为优质企业腾挪发展空间。 一、建立跨部门协作机制强化清理效能 镇江市市场监管部门联合税务机构成立专项工作组,通过数据共享建立筛查模型,精准识别2013至2014年间连续未履行年报义务且零纳税申报的企业。依据《公司法》第二百一十一条规定,对查实确已停止运营的企业,依法启动吊销营业执照程序。 二、实施分类处置实现精准治理 本次清理采取"唤醒规范与强制退出"相结合的方式:对存在经营意愿的企业,督促其补报年报并完善纳税手续;对已实际消亡的市场主体,集中公告后予以强制清退。行动共涉及1019户企业,预计通过清理可有效降低市场主体虚数,提升经济统计数据的准确性。 三、构建长效监管机制防范问题再生 在集中清理基础上,镇江市将建立常态化监测体系。通过大数据分析对企业经营状态实施动态跟踪,对连续两年未年报企业自动触发预警。同时完善信用惩戒制度,对失信主体在行政许可、金融信贷等领域实施联合约束。 四、强化企业主体责任意识 有关部门提醒市场主体,依法履行信息公示和纳税申报是法定义务。企业可通过线上渠道自主查询经营状态,对存在经营异常的情况需及时整改。后续还将开展商事法规培训,提升企业合规经营能力。 此次清理行动是镇江市深化"放管服"改革的重要举措,既维护了市场公平竞争秩序,也为后续制定市场主体退出实施细则积累了实践经验。相关部门表示,将持续优化企业全生命周期服务,推动营商环境迭代升级。
2025-07-22
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【徐州招商】徐州税务创新服务助力民营企业防范税收风险
为持续优化营商环境,推动招商引资工作提质增效,徐州市税务局聚焦民营企业涉税需求,通过深入调研编制《民营企业主要税收风险防范指引》,覆盖房地产、建筑等七大重点行业,以精准化服务帮助企业规避风险、轻装前行。这一举措是徐州市支持民营经济高质量发展的重要实践,也为区域经济转型升级注入新动能。 一、政策背景:以问题为导向破解民企发展痛点 徐州市作为淮海经济区中心城市,始终将民营经济视为经济增长的核心引擎。在税收领域,部分民营企业因行业特性或政策理解偏差,面临收入确认不规范、成本核算不精准等共性风险。徐州市税务局通过多轮走访座谈,梳理出房地产、建筑、制造、劳务派遣、餐饮、旅店、教育培训七个高风险行业,针对性编制指引,旨在从源头降低企业涉税违法概率。 二、内容亮点:全链条风险提示与实操案例结合 《指引》突破传统政策汇编形式,采用“行业特点+风险清单+防范措施”三维框架。例如: 1.房地产行业重点提示土地增值税清算、预售收入纳税时点等风险; 2.劳务派遣行业明确工资薪金与劳务费区分标准; 3.制造业细化研发费用加计扣除的归集要点。 每个风险点均配套真实案例解析,如某餐饮企业因未区分堂食与外卖适用税率差异被追缴税款的案例,帮助企业在对标中自查自纠。 三、服务创新:从被动监管到主动预防的转变 徐州市税务局将《指引》发布与“便民办税春风行动”相结合,推出三项配套服务: 1.线上开设“税收风险模拟自查”模块,企业可一键生成风险诊断报告; 2.组建行业税收顾问团队,对重点企业开展“体检式”辅导; 3.建立风险动态更新机制,每季度根据政策调整增补风险提示内容。这种前置化服务模式使税务监管效率提升约40%,企业平均整改周期缩短60%。 四、长效意义:打造税收共治的“徐州样本” 该举措的实施推动形成了三方协同效应: 1.民营企业通过系统学习实现从“被动应对”到“主动防控”的转变; 2.税务机关借助风险指引优化监管资源配置; 3.地方政府依托规范税收秩序进一步提振投资者信心。数据显示,政策发布后徐州市新增民营市场主体同比增长15%,税收争议案件同比下降28%。
2025-07-22
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【无锡招商】无锡出台18条新政助力企业降本增效 深化实体经济发展支持
为持续优化营商环境,深化招商引资成果,无锡市近日发布18条降低实体经济企业成本的政策举措,在既有32项降本政策基础上进一步升级。新政策聚焦税费减免、社保费率调整、物流成本优化及融资支持四大领域,通过结构性减负与精准施策相结合,为市场主体注入发展动能。 一、税费减免再发力涉企收费更透明 新政在税费领域推出多项实质性举措:全面取消城建档案馆工程档案编审费,暂缓上调机动车安全技术检验费等涉企收费标准,进一步清理行政事业性收费项目。同时扩大增值税留抵退税适用范围,对小微企业实施所得税优惠延期政策,预计全年可为市场主体减负超百亿元。无锡市通过动态更新涉企收费清单,确保"清单之外无收费",并建立企业缴费投诉联动处理机制,从源头遏制不合理负担。 二、社保费率阶段性下调稳就业补贴加码 在社会保障方面,无锡市延续并强化阶段性降费政策:企业职工基本养老保险单位缴费比例维持19%低位,失业保险总费率按1%执行,政策有效期均延长至次年4月底。针对重点群体就业,明确用人单位招用就业困难人员并签订1年以上劳动合同的,可申领社会保险费全额补贴,补贴期限最长3年。此举既降低企业用工成本,又促进社会就业稳定性,形成双向激励效应。 三、物流体系提质增效多式联运降本显著 围绕长三角物流枢纽建设,无锡市将加大公铁水空多式联运补贴力度,对开通国际货运航线的物流企业给予专项奖励。同步推进智慧物流园区建设,推广新能源货运车辆应用,三年内实现重点企业运输效率提升15%以上。在口岸通关环节,深化"提前申报""两步申报"改革,压缩进出口货物整体通关时间至合理区间,助力外向型经济发展。 四、融资渠道立体拓宽直接融资比重提升 金融支持方面,新政构建多层次融资服务体系:建立拟上市企业培育库,给予新三板挂牌企业最高百万级奖励,支持上市公司通过可转债、优先股等方式再融资。债券市场创新方面,鼓励发行绿色债、科创债等创新品种,对成功发行信用类债券的中小企业给予贴息支持。无锡市还将设立政策性融资担保风险补偿资金池,引导金融机构加大对制造业中长期信贷投放。 此次政策升级体现无锡市深化"放管服"改革的系统性思维,通过制度性安排与阶段性措施相结合,既解决企业当前经营压力,又着力培育长期竞争优势。相关部门将建立政策落实督查机制,确保红利精准直达市场主体,为实体经济高质量发展提供持续支撑。
2025-07-22
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【宿豫区招商】宿迁科技部门深入园区开展惠企政策培训
为持续优化营商环境,推动招商引资与科技创新深度融合,宿迁市科技部门近期组织专家团队走进重点产业园区,面向中小微企业开展科技政策专项培训,旨在通过精准服务助力企业掌握政策红利,加快培育科技型中小企业和高新技术企业成长梯队。 一、政策宣讲聚焦企业核心需求 2024年4月上旬,宿迁市科技局联合宿豫区科技局在宿迁生态化工科技产业园举办专题培训会,针对园区50余家企业的实际需求,系统解读了科技创新领域的多项支持政策。培训内容涵盖科技人才引进培养机制、省市两级知识产权保护与激励措施、企业研发费用税前加计扣除操作细则,以及高新技术企业认定标准与申报流程等核心内容。现场通过案例分析、互动答疑等方式,帮助企业理解政策要点与实际应用场景。 二、分层培育助力企业梯度成长 培训重点介绍了宿迁市"百人千企"专项行动的实施方案,该计划通过建立分类培育库,对初创期、成长期、成熟期企业实施差异化指导。对于新入库企业,科技部门将提供从科技型中小企业评价到高新技术企业认定的全周期辅导,包括研发费用归集指导、知识产权布局建议等配套服务。参会企业代表反馈,此类培训有效解决了政策理解碎片化、申报材料不规范等实际问题。 三、金融支持破解创新资金瓶颈 会议专门讲解了科技金融融合政策,特别是面向科技型中小企业的"苏科贷"产品实施细则。政策明确对通过省级以上认定的科技型企业,可享受贷款贴息、担保费率优惠等支持,单家企业最高可获得数千万元信贷额度。宿豫区科技部门现场发放了政策服务手册,内含20余项具体措施的申报条件与办理渠道。 四、政企联动构建创新生态体系 宿迁市科技局负责人在会上强调,将持续完善"市-区-园区"三级联动机制,每季度组织政策巡讲、专家入企等活动。2024年计划在6个省级以上开发区实现培训全覆盖,同步建立线上政策咨询平台。宿迁生态化工科技产业园管委会表示,将配合建立企业创新档案,跟踪政策落地成效,重点培育一批具有核心竞争力的示范企业。 此次培训是宿迁市科技系统深化"放管服"改革的具体实践,通过推动创新要素向园区集聚,既为招商引资项目提供后续成长支撑,也为传统产业转型升级注入新动能。后续科技部门还将开展申报材料预审、专家一对一辅导等延伸服务,切实提升政策兑现效率。
2025-07-22
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【南京招商】浦发银行南京分行创新服务助力企业开户提速增效
为持续优化营商环境、推动招商引资工作高质量发展,浦发银行南京分行近期通过数字化升级与流程再造,推出多项企业开户便利化举措,显著提升企业金融服务体验。通过整合线上预约、智能填单、跨部门协同等创新模式,该行有效破解企业开户流程繁琐难题,为江苏省实体经济发展注入金融动能。 一、线上预约开户实现“三步直达” 2023年以来,浦发银行南京分行全面推广“线上预约开户”系统,企业客户通过电子渠道完成“身份认证—信息填报—视频核验”三个步骤,即可预审开立单位结算账户。该系统支持电子营业执照自动调取、开户表单智能生成等功能,较传统模式减少纸质材料提交量,办理时效提升60%以上。针对重点招商引资项目,还提供专属客户经理上门见证服务,实现从申请到账户启用全流程无缝衔接。 二、业务流程重构打造“极简体验” 在开户资料处理环节,该行实施“一表通”改革,将账户管理、支付结算、电子银行等8类高频业务协议整合为统一文本,客户仅需签署一次即可完成多产品签约。同步优化内部审批链条,通过建立分行级集中作业中心,将开户资料审核时间压缩至2个工作日内。2024年一季度数据显示,江苏省内企业客户平均开户耗时较2022年同期下降45%。 三、政银数据互通强化风险管控 依托人民银行企业信息联网核查系统,浦发银行南京分行实现工商注册信息、税务登记数据等要素的实时核验。2023年四季度起,该行试点应用OCR技术自动识别营业执照关键字段,配合人脸识别完成法人身份核验,虚假开户风险拦截准确率达99.6%。通过与江苏省市场监管部门的数据共享机制,对招商引资重点企业开通绿色通道,优先处理战略性新兴产业客户的开户需求。 四、普惠金融延伸服务边界 针对小微企业“开户难”痛点,该行在南京市秦淮区、建邺区等产业集聚区设立6个便民服务点,提供开户政策咨询与操作指导。2024年推出的“云柜台”服务支持远程视频尽调,特别适用于跨境电商、科创型等轻资产企业。统计表明,此类创新举措已帮助江苏省超2000家初创企业快速获得首笔银行授信。 下阶段,浦发银行南京分行将深化智能风控系统应用,探索区块链技术在开户信息存证领域的实践,进一步缩短企业银行账户服务半径。此举不仅强化了金融机构支持实体经济的能力,也为江苏省打造市场化、法治化、国际化营商环境提供了重要支撑。
2025-07-22
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【泗洪县招商】泗洪推出“掌上税务”服务 开启移动缴税新篇章
宿迁市泗洪县积极落实数字经济战略,通过创新“微信缴税”服务打通便民办税“最后一公里”,为优化区域营商环境注入新动能。这一举措是深化税收领域“放管服”改革的重要实践,有效提升了政务服务智能化水平,便利了纳税人缴费人,并成为吸引外来投资的亮眼名片,为招商引资营造了高效便捷的政务服务环境。 一、响应国家战略,数字税务落地生根 泗洪县税务部门深刻把握国家关于“互联网+”行动计划的决策部署,将推动税收征管数字化转型升级视为服务地方经济发展的重要抓手。根据上级税务部门关于拓展“非接触式”办税缴费范围的指导意见,泗洪县在2024年初正式将移动支付平台深度融入税收服务场景,成为宿迁地区探索智慧税务建设的排头兵。 二、简化缴税流程,扫码支付安全便捷 区别于传统的现金或刷卡支付方式,泗洪县此次推出的移动缴税新渠道基于成熟的第三方支付平台搭建。纳税人仅需通过智能终端扫描税务大厅或电子税务局生成的专属二维码,即可安全、快速完成税费缴纳。该支付流程严格遵循国家金融安全标准与信息保密规定,在确保支付安全的前提下,实现了办税缴费“一次不用跑”或“最多跑一次”,显著缩短了业务办理时间,降低了征纳成本。 三、服务模式创新,全天候办税成为现实 泗洪县的关键创新点在于构建了“7×24小时”不间断的移动缴税服务。该服务打破了实体办税服务厅的时间与空间限制,纳税人可在任意时间、任意地点通过移动设备扫描缴税二维码完成税款缴纳。此举极大缓解了办税高峰期可能出现的拥堵问题,解决了部分纳税人因时间冲突无法及时办税的困扰,真正体现了“以纳税人缴费人为中心”的服务理念,是泗洪县打造智慧服务型政府的具体实践。 四、助力营商环境优化,提升区域竞争力 “微信缴税”服务的成功上线并完成首笔交易,标志着泗洪县在税收营商环境建设上迈出了坚实一步。便捷高效的缴税方式显著提升了纳税人的获得感和满意度,直接改善了当地的商业运营便利度。良好的税收服务作为评价区域营商环境的关键指标,正日益成为吸引资本和项目落地的重要软实力。泗洪县以服务创新驱动发展,为招商引资工作提供了坚实的政务服务保障,也为宿迁市乃至苏北地区的“互联网+政务服务”体系建设提供了有益借鉴。 泗洪县在推进税收现代化治理的实践中,以实际行动诠释了服务创新的内涵。从“面对面”到“屏对屏”的缴税方式转变,不仅顺应了数字经济发展的时代浪潮,更体现了政府部门主动作为、便民惠企的责任担当。这项改革将持续释放红利,为当地经济社会高质量发展提供更优质的税收服务支撑。
2025-07-22
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【泗洪县招商】京东携手泗洪打造乡村振兴新样板
宿迁市泗洪县通过深度招商引资战略,与京东集团展开全方位合作,构建了融合电商、物流、金融、科技的现代化乡村产业体系,探索出数字赋能农业高质量发展的创新路径。这一战略伙伴关系以系统性项目建设为支点,推动特色产业数字化升级,为区域经济注入了强劲动能。 一、电商基础设施全域覆盖,产业枢纽功能显著增强 泗洪县率先落地京东县级农村电商生态中心,成为全国县域电商服务标杆。该中心集成商品展示、数据监测、技术培训、品牌孵化功能,辐射全县19个乡镇街道。同步上线的"京东美食地图·泗洪生鲜馆"及"泗洪特产馆"数字化平台,引入云端仓储管理和区块链溯源系统,实现大闸蟹、小龙虾等鲜食产品48小时直达全国,其中生鲜产品损耗率下降26%,物流时效提升40%。县乡两级仓储配送网络的建设,使村级站点配送半径缩短至3公里,彻底打通农产品上行的"最后一公里"。 二、特色产业全链条赋能,打造地标品牌矩阵 依托京东自营自采体系,泗洪大米执行"种收储运销"五统一标准,建立专属种植基地3.2万亩,产品进驻京东生鲜核心品类供应链。在2018年创新的"蟹逅京秋"云端营销模式下,大闸蟹季实现线上销售额破亿元,带动养殖户增收35%。京东农业研究院与地方共建的"稻蟹共生"智慧养殖基地,通过物联网设备实时监测水质、喂养、生长等数据,使产品优品率提升至92%。"农民种地不花钱"金融解决方案在2020年全面推广,提供生产资料赊销、产销订单融资等特色服务,累计服务新型农业经营主体287家。 三、数字人才梯队培育机制,激活乡村内生动力 京东商学院与泗洪中等专业学校共建的产教融合基地,创新"课程共建+实境教学+创业孵化"三维培养模式。基地配备智能供应链沙盘、直播实训舱等数字化教具,年均培训电商人才2000余人次。同步开展的"新农人培育计划",通过京东零售大学定制课程培育农村主播362名,其中14个学员直播间年销售额突破百万。2021年启动的"乡村店铺合伙人"制度,已孵化村级电商服务点178个,带动直接就业超千人。 四、区域公共品牌价值跃升,产业集群效应凸显 依托"京东互联网+现代农业示范县"建设,泗洪构建"区域公共品牌+企业商标+产品认证"三级品牌体系。泗洪大闸蟹获得国家地理标志保护产品认证后,在京东平台建立品牌旗舰店集群,溢价能力提升28%。农村金融示范项目创新"产业数据授信"模式,基于电商交易记录为合作社提供纯信用贷款,累计授信额度突破1.5亿元。2023年建成的农产品云数据中心,整合生产端、物流端、消费端107项核心数据指标,为农业产业结构优化提供决策支持。 五、创新生态持续升级,示范引领效应释放 随着"一村一品一店"示范工程的深入推进,泗洪形成"特色产业村+村级电商服务站+云端旗舰店"的三级架构,培育出莲藕、碧根果等23个亿元级产业村。智慧冷链体系的完善使农产品产后商品化率提升至81%,错季销售收益增长显著。2024年初启动的跨境贸易服务试点,推动泗洪稻米制品首航东南亚市场,标志着产业数字化迈向新阶段。该县连续三年位列全国县域电商百强榜前列,其"产供销一体化"解决方案已被多地借鉴推广。
2025-07-22
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